Consultar ensayos de calidad


Marco teorico contextual “empresa” - organigrama estructural de la empresa




1 Antecedentes



2 Reseña Histórica.


La Clínica de Traumatología inicio sus actividades de prestación de servicios médicos a la provincia de El Oro en el año 1990, comenzó sus funciones en un edificio alquilado en la calle Tarqui y Bolívar contaba con cuatro habitaciones y un quirófano en donde se realizaban todo tipo de cirugías siempre fue abierta a la comunidad permaneciendo en este edificio por lapso 10 años.
Luego se trasladó a su propio edificio ubicado en la Circunvalación Norte y Marcel Laniado al norte de la cuidad de Machala en la Ciudadela “LA CAROLINA” abriendo la atención a la comunidad un 25 de junio del año 2000 renovó sus funciones con todas las adecuaciones necesarias y la más alta tecnología en avances médicos para dar mejor servicio de salud, cuenta con 280 habitaciones, 4 quirófanos, cuidados de neonatos, Emergencias, laboratorio clínico y los equipos médicos más sofisticados (RX, Tomógrafos, Ecografías, Resonancia Magnética, etc.) Además consta con departamento de contabilidad, estadística, convenios, adquisiciones, auxiliares, y auditoria.


En la actualidad la Clínica de Traumatología cuenta con un nuevo edificio Torre Médica “LA CAROLINA” de 5 pisos en donde funcionan Consultorios dejando al primer edificio solo para servicios de hospitalización.
El desarrollo de esta empresa ha crecido exitosamente gracias a la calidad de servicios que han brindaron desde sus inicios.3 Misión.


Brindar prestaciones de salud especializados, con una infraestructura moderna garantizando una atención de calidad y una red de servicios con tecnología moderna, de fácil acceso a los usuarios.





3 Visión



Ser la mejor opción de servicios médicos del austro ecuatoriano e incorporar progresivamente la docencia y la investigación.



5 Organigrama Estructural de la Empresa

ORAGNIGRAMA ESTRUCTURAL
CLINICA DE TRAUMATOLOGIA CIA LTDA
Presidente
Dr. Augusto Romero
Gerente:
Dra. Yolanda Velasco
Auditor
Dr. Ermel Romero.

Departamento Administrativo

Información:
Sra. Lida
Estadística:
Srta. Kathy Ordoñez.
Adquisiciones
Sra. Marcela Romero.
Convenios
María Belén Machuca.

Departamento de Contabilidad

Contadora General:
Ing. Anita Salazar.
Auxiliar Contable
Ing. Vanessa Romero.
Cajera
Sra. Maritza Castañeda.
6 Estructura Funcional.
Presidente y Gerente
Presidente a más de eso doctor y atiene a clientes de medicina general y es el encargado de llevar la el control de la empresa, también realiza la función de estar en contacto con la  Torre Medica “La Carolina”  y enviar la información de los clientes para verificar si se dispondrá de un servicio. Realiza atención cordialmente a los clientes de la mejor forma.
Dictar reglas y normas para la correcta ejecución de las actividades dentro de cada área a la vez aprobar disposiciones por parte de sus colaboradores para el buen funcionamiento de las actividades.
Departamento de Administración: Sus funciones son
Organizar y coordinar reuniones.
Establecer buenos contactos telefónicos.
Redactar y presentar informes y comunicados.
Atender al Gerente cuando necesite sus servicios.
Controlar y mantener un debido orden y limpieza en la empresa.Departamento de Contabilidad: Sus funciones son
Elaborar y llevar un control contable de todas las operaciones que se realizan a diario.
Mantenerse actualizado sobre reformas que se presentan en el SRI y demás instituciones en las cuales está involucrado constantemente.
Capacitar y asesorar al personal de su área para que las actividades reflejen un resultado óptimo.
Presentar informes y Estados Financieros cuando se los requiera.
Presentar Estados Financieros a la Junta General de Socios para que sean aprobados y legalizados.
Elaborar las respectivas declaraciones, décimos y demás documentos para mantener un completo orden dentro de la empresa y evitar cualquier sanción.
7 Estructura Administrativa

8 Condiciones laborales

Las condiciones laborales que ofrece la Clínica de Traumatología son muy buenas por ser una institución privada, su personal tiene todos los beneficios que dicta la ley, las remuneraciones que reciben dependen del cargo que ocupan y de las funciones que realizan cada uno.

En las instalaciones de la Clínica de Traumatología se cuenta con departamentos divididos cada uno por cargos diferentes.
Servicio de Ambulancia
Servicio de cafetería
Servicio de Farmacia
Sistema de Computo
Internet las 24H00 del día
Envió y Recepción de fax
Atención las 24 horas del día

8.1 Condiciones Ambientales.
En la Empresa que realice mis pasantías se refleja un ambiente agradable y existe la cooperación de las personas que forman parte de ella.

8.2 Condiciones Físicas
Logran que el trabajo sea muy bien realizado y organizado, cuenta con las comodidades necesarias que permiten un mejor desenvolvimiento de las personas que laboran día a día en la institución. La oficina queda en un lugar donde la fuente sepuede laborar con normalidad

8.3 Riesgo de Trabajo
Riesgos del trabajo son las eventualidades dañosas a que está sujeto el trabajador, con ocasión o por consecuencia de su actividad.
Para los efectos de la responsabilidad del empleador se consideran riesgos del trabajo las enfermedades profesionales y los accidentes.
La empresa posee los permisos obligatorios de funcionamiento, manteniéndolos actualizados para evitar confusiones.
Los pasillos de cada área tienen las dimensiones apropiadas evitando que haya obstáculos que dificulten el paso
Adecuadas instalaciones eléctricas tanto para el personal de servicio como el administrativo de esta manera evita cualquier tipo de accidente.
Declaración de impuestos a su fecha debida para evitar la clausura de la clínica.


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