La vivienda es una necesidad basica no satisfecha adecuadamente en determinadas capas de población, a causa de las dificultades económicas que padecen. Tanto los proyectos de saneamiento de barrios como la construcción de nuevas viviendas producen numerosos impactos sobre el medio ambiente. Por su parte, el medio ambiente tiene consecuencias de diversa índole sobre los proyectos. En este ambito de actividad, la cuestión no es buscar soluciones alternativas para conseguir el objetivo. Lo esencial es que en la planificación y ejecución de los proyectos de construcción de viviendas se consideren íntegramente los ambitos potencialmente conflictivos para el medio ambiente, descritos mas arriba, con el fin de extraer la solución menos perjudicial para este último. Un aspecto importante es la integración de los programas de construcción de viviendas en un concepto de desarrollo equilibrado del espacio y la urbanización, vinculada a la promoción de centros regionales. 

Hasta ahora, las actividades estatales en el ambito del alojamiento se habían orientado frecuentemente al propósito de eliminar los cuellos de botella habitacionales producidos, entre otros factores, por el éxodo rural y por la escasez de oportunidades de empleo e ingreso, mediante una producción masiva de viviendas conforme al modelo de los países industrializados, pero sin analizar los riesgos inherentes y sin amortiguar los efectos secundarios (p. ej., evacuación de aguas residuales, eliminización de residuos sólidos). Esta actuación ha provocado importantes transformaciones en elentorno natural y en la sociedad humana, que han conducido a procesos evolutivos seriamente perjudiciales. La expoliación del suelo, la contaminación a gran escala del agua y de la atmósfera son secuelas de esta estrategia desequilibrada de abastecimiento, al igual que la erosión social, el empobrecimiento masivo, el aumento de la criminalidad y la destrucción de las estructuras tradicionales de vida. 
Los programas públicos de construcción de viviendas deben tener en cuenta que la modernización y el mantenimiento de las viviendas existentes, al igual que el saneamiento de barrios, también ofrecen una oportunidad para poner freno a los desarrollos sociales erróneos y atenuar la incidencia negativa sobre el medio ambiente. Una política de empleo que considere que la autoayuda es un instrumento eficaz de lucha contra la pobreza, contribuira decisivamente a la creación de viviendas y a la protección del medio ambiente. 

Tipos de contaminantes
- Rellenos de los cojines
  A veces las plumas, lana o otro material organico con el tiempo puede enmohecerse y las partículas de polvo que desprenden se convierten muy peligrosas para las personas asmaticas lo mismo puede decirse a los cueros de animales choapinos y colchones de lana. Para prevenirlo hay que lavarlos, aspirarlos, sacudirlos o dejarlos al sol. 
- El polvillo de habitación 
En el dormitorio, al polvillo se agregan las partículas que se desprenden de la piel humana y de los animales domésticos que caen al suelo. Estas partículas epidérmicas son atacadas por pequeños animales LOS ACAROS que convierten estas partículas en un finísimo polvillo que puede sensibilizar aalgunas personas alérgicas y darles problemas de bronquitis, rinitis y asma.
- Las pinturas 
Otro contaminante casero, que una vez aplicada siguen desprendiendo olor por varios días, siendo capaces de favorecer los referíos y crisis de bronquitis. Para prevenir esto lo mejor sería que si es un dormitorio que la persona no duerma en varios días en ese lugar
 - El humo de tabaco 
El humo del tabaco es lo mas representativo de las contaminaciones domesticas, que no solo perjudica al que fuma si no que el humo de segunda mano penetra en los pulmones de los no fumadores, produciéndoles molestias agarrando cualquier enfermedad respiratoria y circulatoria. Aparte de ellos, muchos niños se sensibilizan al olor del humo del tabaco y desarrollan enfermedades de bronquitis y asma
  - El agua 
La contaminación del agua puede causar graves enfermedades. El agua potable en Santiago es muy segura, pero no se puede decir lo mismo en el medio rural, donde es preferible Hervirla o desinfectarla para evitar la fiebre tifoidea, hepatitis, parasitosis, indigestión, etc. 

Factores Ambientales y tipos de contaminación en el trabajo:
En algunos países, la ley exige a los empresarios que proporcionen a sus empleados una lista de los tóxicos presentes en el lugar de trabajo que puedan amenazar su reproducción. Las parejas que intentan concebir deberían hablar con su especialista en fertilidad sobre la manera en que esos tóxicos presentes en el lugar de trabajo pueden afectar su fertilidad. Si usted trabaja de rutina con productos químicos tóxicos o radiación, pregúntele a su médico si es necesario que lo transfieran a otro trabajo paraproteger sus probabilidades de concepción.

Muchos materiales emiten compuestos organicos volatiles que contaminan el aire que respiramos en nuestra casa o en nuestro trabajo. Estos materiales los encontramos en alfombras, tapicerías, plasticos, fibras artificiales. a esto hay que añadir la contaminación química de limpiadores, insecticidas, pegamentos, pinturas y barnices. De hecho, si acercamos la nariz a muchos objetos podremos percibir el olor de algunas de esas sustancias perjudiciales para nuestra salud. Al separar la nariz, esos olores estan tan dispersos que pueden no ser percibidos pero siguen estando ahí aunque sea en menor concentración. 
Vías de entrada de los contaminantes en el organismo
Los agentes químicos pueden penetrar en el organismo por varios caminos que llamamos vías de entrada y que son:
Vía respiratoria.
Es la vía de penetración de sustancias tóxicas mas importante en el medio ambiente de trabajo, ya que respiramos aire y con el aire pueden venir todo tipo de sustancias: sólidos en forma de polvo, líquidos en forma de vapor y gases que se mezclan directamente con el aire. 
Vía dérmica.

Existen sustancias capaces de atravesar la piel, sin provocar alteraciones en ella, pasando a la sangre que sera la que la distribuye por todo el organismo. Los factores que van a intervenir son: superficie total de piel expuesta, estado de la piel y las características de la propia sustancia (mas o menos liposoluble). 
Vía digestiva.
 
Es una vía de penetración poco corriente ya que las sustancias con las que trabajamos no nos las metemos en la boca, de todas formas hay posibilidad de penetración por víadigestiva cundo se come en el puesto de trabajo, se fuma, se bebe y no se lava las manos antes de comer aunque sea fuera del puesto de trabajo. Con unas adecuadas practicas higiénicas personales, debe bastar para evitar esta penetración.


Vía parenteral. 

Se llama parenteral a la entrada de sustancias a través de una herida o llaga preexistente o provocada por un accidente como un pinchazo o un corte.

Farmacocinética: Absorción, distribución y eliminación de farmacos
Éste en el medio que baña el órgano diana, para la mayoría de los farmacos el efecto se relaciona con el tiempo entre el aumento y la disminución en la concentración en el tejido diana.
Es el estudio especializado en las relaciones matematicas entre un régimen de dosificación y las concentraciones plasmaticas alcanzadas. Estudia el curso temporal de las concentraciones y cantidades de los farmacos y de sus metanolitos en los líquidos biológicos, tejidos y excretas, así como su relación con la respuesta farmacológica. En modo muy simplista es lo que el organismo hace sobre el farmaco en contraposición a lo que el farmaco hace en el organismo (Farmacodinamia).
- Liberación del principio activo en la formulación farmacéutica
- Absorción: movimiento de un farmaco desde el sitio de administración hasta la circulación sanguínea
- Distribución: proceso por el que un farmaco difunde o es transportado desde el espacio extravascular hasta los tejidos y células corporales
- Metabolismo: conversión química o transformación de farmacos o sustancias endógenas en compuestos mas faciles de eliminar
- Eliminación: excreción de un compuesto, metabólico o farmaco, delcuerpo mediante un proceso renal, biliar o pulmonar.
Efectos de la contaminación para la salud
Uno de los principales efectos en la salud es la irritación de los ojos, debido a la presencia de ozono en el aire, resequedad de las mucosas, irritación y comezón en la piel, así como diversas enfermedades respiratorias, vasculares y cardiacas, disminución para transportar sustancias nutritivas y oxígeno por la sangre, trastornos digestivos, problemas en huesos, asma, bronquitis, problemas cardiovasculares, como trombosis, coagulos e infartos de gente adulta.

Fiebre Tifoidea: fiebre constante, vómitos, anorexia, diarrea, sanguinolenta. Gastroenteritis: dolores abdominales, diarrea, fiebre, vómitos, cefalea. Cólera: diarrea profunda, vómitos, dolores abdominales, deshidratación, sed, ojos hundidos.
Amebiasis: dolores abdominales, diarreas, fiebre, escalofríos, ulceras.
Hipoacusia y/o sordera
Fatiga auditiva
Problemas cardiovasculares
Problemas de afonía y disfonía
Síndrome de depresión
Aumento constante del stress
Problemas de aprendizaje
Problemas hormonales
Falta de concentración t/o insomnio
Contaminación acústica
Contaminación con metales pesados ,
Problemas intestinales
Problemas en la piel
Acumulación y deposición de sedimentos en los tanques de agua y embalses. Aumento de la pérdida de suelo y nutrientes
Aumento de la erosión del suelo
Reducción de la fertilidad del suelo
Contaminación del suelo

5- Riesgos físicos
Atendiendo a su origen, dividimos los factores de riesgo en cinco grupos condiciones de seguridad.
Medio ambiente físico de trabajo.
Contaminantes químicos y biológicos.
Cargade trabajo.
Organización del trabajo.
Todo tipo de trabajo físico genera calor en el cuerpo, por ello el hombre posee un sistema de autorregulación con el fin de mantener una temperatura constante en torno a los 37º C. El confort térmico depende del calor producido por el cuerpo y de los intercambios entre este y el medio ambiente. Viene determinado por diferentes variables que deben considerarse de forma global:
Temperatura del aire.
Humedad del aire.
Temperatura de paredes y objetos.
Velocidad del aire.
La actividad física.
La clase de vestido
Ruido.
El ruido, tal y como lo define la O.M.S., es un 'sonido no deseado cuyas consecuencias son una molestia para el publico, con riesgo para su salud física y mental'. Las características del sonido, que van a hacer diferentes los ruidos, son:
Frecuencia: es la periodicidad en que se repite una oscilación sonora, es decir, el número de veces que vibra una onda sonora por unidad de tiempo. Se mide en hercios (Hz) y determina el tono. Las frecuencias altas o agudas son mas perjudiciales para la salud que las graves.
Intensidad: es la fuerza de la vibración sonora. Se mide en decibelios (dB.) y determina el grado de energía o presión sonora. Nos permite clasificar los sonidos en fuertes o débiles
El R.D 1316/89 : tiene como objeto la protección de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la exposición al ruido durante el trabajo. Es el referente basico que te permitira desarrollar tu actividad sindical de vigilancia y control de la aplicación de las medidas previstas para proteger la salud de los trabajadores expuestos al ruido.
Los posibles efectos que puedetener el ruido para la salud pueden ser psicológicos (irritabilidad, agresividad, alteraciones del sueño.) y fisiológicos (hipoacusia, sordera profesional, aumento del ritmo cardiaco, de la presión sanguínea, trastornos digestivos.).
-Vibraciones.
Las vibraciones son oscilaciones de partículas alrededor de un punto, en un medio físico equilibrado cualquiera (aire, agua, etc.) y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una maquina o equipo, partes de maquinas desequilibradas en movimiento, choques, movimientos turbulentos de fluidos.
Los efectos que pueden producir las vibraciones según su frecuencia son:
Muy baja frecuencia (inferiores a 2 Hz): Alteraciones en el sentido del equilibrio, provocando mareos, nauseas y vómitos (movimiento de balanceo de coches, barcos, trenes.).
Baja y media frecuencia (de 2 a 20 Hz): Afectan sobre todo a la columna vertebral, aparato digestivo y la visión (vehículos y maquinaria industrial, tractores, obras públicas).
Alta frecuencia (de 20 a 300 Hz): Pueden producir quemaduras por rozamiento y problemas vasomotores, en las articulaciones, musculares.(herramientas manuales percutoras rotativas ).
Radiaciones.
Las radiaciones son ondas de energía que inciden sobre el organismo humano, pudiendo llegar a producir efectos dañinos para la salud de los trabajadores.
Pueden ser:
Radiaciones ionizantes: son ondas de alta frecuencia. (Rayos X, rayo partículas atómicas.) Que tienen un gran poder energético ya que pueden transformar la estructura de los atomos provocando la expulsión de electrones de su órbita.
Los efectos para la salud dependen de la dosis absorbida por elorganismo. Puede afectar a distintos tejidos y órganos (médula ósea, órganos genitales, tejido linfatico.) provocando desde nauseas, vómitos y cefaleas hasta alteraciones cutaneas y cancer.
Radiaciones no ionizantes: son ondas de baja o media frecuencia (microondas, infrarrojos, ultravioleta, laser) que poseen poca energía (no producen la ionización de la materia).
Pueden provocar desde efectos térmicos o irritaciones en la piel hasta conjuntivitis, quemaduras graves o cancer de piel.
Ambiente térmico
El valor de las diferentes variables termo higrométricas, combinado con la intensidad de la actividad realizada en el trabajo, el tipo de vestido y las características individuales de los trabajadores, originan diferentes grados de aceptabilidad del ambiente térmico. El ambiente térmico del lugar de trabajo, aunque no sea extremo, puede influir negativamente en el bienestar de los trabajadores. Un ambiente térmico inadecuado puede originar una reducción del rendimiento físico y mental, con la consiguiente disminución de la productividad, y un incremento de las distracciones, debido a las molestias ocasionadas, pudiendo ser estas distracciones la causa de accidentes laborales


Factores que determinan el ambiente térmico:
Tanto el exceso de calor como de frío, si no es debidamente tratado, puede convertirse en un factor importante de riesgo en el desempeño de la actividad laboral.
El estrés térmico es la presión que provoca determinados efectos en un trabajador expuesto a temperaturas extremas, tanto en frío como en calor. Cada persona reacciona de manera diferente a esta presión, que depende de su susceptibilidad ygrado de aclimatación, aunque los niveles de temperatura, humedad y velocidad del aire sean iguales.
El cuerpo humano reacciona cuando se le somete a un ambiente térmico de frío intenso (por ejemplo cuando existe contacto con agua muy fría o en trabajos con camaras frigoríficas industriales) produciéndose la hipotermia que afecta principalmente a los órganos mas alejados del corazón, ademas de las partes maperiféricas
Efectos sobre el organismo de los riesgos físicos
Efectos producidos por temperaturas elevadas:
En ciertas ocasiones, el ambiente térmico puede generar riesgos para la salud. Generalmente estas situaciones se relacionan con la existencia de altas temperaturas, humedad y trabajos que impliquen un cierto esfuerzo físico.
El riesgo de estrés térmico para una persona expuesta a un ambiente caluroso, depende de la producción de calor de su organismo como resultado de su actividad física y de las características del ambiente que le rodea, que condiciona el intercambio de calor entre el mencionado ambiente y su cuerpo. Cuando el calor generado por el organismo no puede ser emitido al ambiente, se acumula en el interior del cuerpo haciendo que su temperatura aumente, disminuyendo el rendimiento (el cansancio llega antes de lo normal) y afectando a la capacidad mental (disminuye la atención y comprensión), pudiendo producirse, en casos extremos, daños irreversibles.
La exposición excesiva a un ambiente caluroso puede ocasionar diferentes afecciones que es importante conocer para saber detectar precozmente los primeros síntomas, tanto en uno mismo, como en relación con otros compañeros de trabajo. Las afeccionesmas destacables son las siguientes:
 Golpe de calor: se produce cuando el sistema que controla la temperatura del cuerpo falla y la transpiración (única manera eficaz que tiene el cuerpo de eliminar el calor) se hace inadecuada a la piel de los afectados estara muy caliente y, normalmente, seca, roja, o con manchas.
El afectado presentara síntomas de confusión y desorientación, pudiendo llegar a perder el conocimiento y sufrir convulsiones. La temperatura de la victima sera de 40,5° C o superior.
Medidas preventivas: en la mayoría de estos casos, el tratamiento de la víctima consiste en hacerla descansar en un lugar fresco y consumir grandes cantidades de líquido. Cuando no se produzca la recuperación espontanea con este tratamiento, es conveniente ofrecer asistencia médica al afectado.
 Calambres debidos al calor : son espasmos dolorosos de los músculos que se producen cuando el trabajador suda abundantemente e ingiere grandes cantidades de agua, diluyendo los líquidos del cuerpo mientras éste sigue perdiendo sal, lo que puede provocar dolorosos calambres. Los músculos utilizados para trabajar suelen ser los mas propensos a los calambres.los calambres pueden presentarse durante o después de las horas de trabajo y pueden ser aliviados consumiendo bebidas isotónicas o líquidos ricos en sal. Desmayos, debidas a la exposición del trabajador a temperaturas elevadas, especialmente si el trabajador permanece de pié e inmóvil. En estos casos, el trabajador debera descansar tumbado en lugar fresco.
Sarpullidos: debido a las dificultades para eliminar la transpiración, lo que hace que la piel permanezca húmeda largos periodos detiempo. En estos casos los conductos de transpiración se obstruyen y aparece un sarpullido en la piel. La aparición de sarpullidos puede combatirse programando pausas en lugares frescos, así como lavando y secando la piel.
Manejo y almacenamiento de materiales
El manejo de materiales es muy importante, aunque a veces pasa por alto el aspecto de automatización. El costo del manejo de materiales es una porción significante del costo total de producción. Las estimaciones del costo del manejo ocupa un costo tan alto como dos – terceras partes del costo industrial total. Este fragmento varía dependiendo del tipo y cantidad de producción y el grado de automatización en la función del manejo de materiales. Para un almacenamiento y facilidad de la distribución la función del manejo constituye la mayoría del costo. Estos sistemas incluyen:
Los mecanismos de transferencia en las líneas de flujo automatizadas.
Uso de transportadores en las líneas de la ensamble manual.
Partes que alimentan los dispositivos en el ensamble automatizada en centros de mecanizado automaticos.
Uso de robots industriales para el manejo de materiales.
El propósito del manejo de materiales en una fabrica es mover las materias primas, trabajos en proceso, 

partes acabadas, herramientas, y suministros de una ubicación. El manejo de materiales debe realizarse en forma segura, eficazmente (a costo bajo), de una manera oportuna, conprecisión (los materiales correctos, 

en las cantidades correctas, en lasituación correcta),

y sin daño a los materiales.

La función del manejo de materiales

 también se preocupa por elalmacenamiento

 y control de los materiales, ademas se ocupa

 de laidentificación de estos en el manejo del sistema, sus asignaciones de ruta y la planificación de sus movimientos. En mas operaciones de la fabrica, es importante que el origen, la situación actual y el destino futuro de los materiales se conozcan. El control o mando estable en el sistema de la empresa generalmente se usa para llevar a cabo esta función, manteniéndolos archivos exactos, completos y actualizados, en todos los materiales de la fabrica. Este mando a veces se aumenta por medio de un sistema de identificación automatico cuyo propósito es el identificar las partes así como movimientos o almacenamientos
Riesgos mas frecuentes en los procesos tecnológicos de diversas industrias


ALMACENES:
Almacenamiento de materiales combustibles bajo tableros eléctricos.
Almacenamiento de materiales combustibles bajo luminarias.
Almacenamiento conjunto de sustancias químicamente incompatibles.
Almacenamiento de solventes o inflamables con instalaciones eléctricas estandar.
Falta de diques de contención de derrames Falta de señalización de
Seguridad de las sustancias o materiales almacenados.
Falta de conexión a tierra física de tanques de almacenamiento de sustancias combustibles o inflamables.
paso y almacenamiento.
Derrames de líquidos combustibles.


INSTALACIONES ELÉCTRICAS


Empalmes de cables eléctricos de diferentes calibres.
Contactos sobre saturados.
Empalmes de cables eléctricos de diferentes tipos.
Cables eléctricos fuera de ductos.
Terminales eléctricas mal aisladas o flojas.
Instalaciones provisionales.
Cables con añadiduras diversas.
Tableros eléctricos expuestos.
Almacenamiento de materialesdiversos en cuartos eléctricos y subestaciones.
Uso de instalaciones no adecuadas para intemperie. Instalaciones eléctricas estandar en areas de proceso donde existen polvos combustibles en suspensión o vapores inflamables.
Conexiones a tierra física pintadas.
Falta de conexión a tierra física de equipos eléctricos
Cables eléctricos con aislante carbonizado, roto o dañados

SITEMAS DE CONTROL


- Falta de definición de trabajos de alto riesgo. No se siguen procedimientos de seguridad establecidos. Falta de control de fumadores. Falta de control de actividades de contratistas en las areas de trabajo.
Falta de procedimientos de seguridad para operaciones de alto
riesgo(corte, soldadura, espacios confinados.
trabajos en alturas, trasvase de sustancias tóxicas, trasvase se inflamables, etc).


SISTEMAS CONTRA INCENDIOS

- Extintores e hidrantes obstruidos.

- Hidrantes y extintores en mal estado.

- Extintores e hidrantes mal ubicados (en el piso) Alarmas desconectadas.
- Detectores dañados o desconectados. Bombas contra incendio desconectadas.
- Bombas de combustión interna sin combustible. Valvulas de paso cerradas o abiertas según sea el caso.
- Cuarto de bombas en medio de almacenes de combustibles.
Insuficiencia de extintores
- Falta de programas de mantenimiento a extintores.


Control de riesgo en la fuente y en el ambiente de trabajo.
Reducción Reuso Reciclaje Repensar el proceso.
Los adelantos en ciencia y tecnología han ayudado a lograr una sociedad de confort y comodidad. La otra cara de este desarrollo son los problemas ambientales que la humanidad enfrenta, en los queel calentamiento global no es la cuestión menor. Con nuestra vida dependiendo de recursos limitados es esencial que cada uno de nosotros tome estos problemas ambientales y globales y nos esforcemos para lograr el objetivo mutuo de la conservación ambiental y el desarrollo económico.
¿Qué son las 3R’s?
El principio de reducir los residuos, reutilizar y reciclar recursos y productos es usualmente llamado 3R’s. Reducir significa elegir cosas con cuidado para reducir la cantidad de residuos generados. 
Reutilizar implica el uso repetido de ítems o partes de ellos que todavía son utilizables.
Reciclar significa usar los residuos mismos como recursos. 
La minimización de estos REP –(Responsabilidad Extendida del Productor)
Como resultado, es necesario para las empresas adoptar el ECV Estudio del Ciclo de Vida, una investigación que minimiza el impacto negativo de sus productos en el ambiente a través del ciclo de los mismos. De la misma forma, es imprescindible comenzar a desarrollar nuevos productos que sean menos probables de convertirse en residuos, faciles de reusar o reciclar, o que impartan menor impacto sobre el ambiente cuando son desechados.
Logro de una situación Ganar-Ganar: Alcance de beneficios económicos y ambientales
La compañía A, por ejemplo, manufacturera de equipos de precisión logró en el año fiscal 2003 los siguientes logros ambientales y económicos:

• Reducción del consumo de agua y papel en un 5%, por 21,1 millones de Yenes.
• Reducción de la generación de residuos en un 14%, por 40,5 millones de Yenes.
• Reducción del uso de materia prima en 842,1t, por 450,4 millones de Yenes.
Claves parauna sociedad orientada al reciclaje
Para la promoción de las 3R’s como la base de una sociedad orientada al reciclaje son necesarios algunos acercamientos:
Para la promoción de las 3R’s es necesario que los stakeholders entiendan la importancia de su cooperación, para lo cual es central la educación ambiental. También es importante compartir la información sobre los resultados alcanzados.
Como el logro de las 3R’s requiere de la asociación de los stakeholders desde la etapa de diseño de la producción hasta el estadio de disposición, es necesario establecer valores comunes.
Cuando hablamos de las 3 Rs, nos estamos refiriendo a 
Reducir: Evitar todo aquello que de una u otra forma genera un desperdicio innecesario. puede lograrse poniendo foco en las 3R’s.

Reutilizar: Volver a usar un producto o material varias veces sin tratamiento. Darle la m�xima utilidad a los objetos sin la necesidad de destruirlos o deshacerse de ellos. 
Reciclar: Utilizar los mismos materiales una y otra vez, reintegrarlos a otro proceso natural o industrial para hacer el mismo o nuevos productos, utilizando menos recursos naturales.
La gran cantidad de basura que se tira anualmente esta creando serios problemas, sobre todo cuando llega el momento de deshacernos de ella. Si se quema, contamina el aire. Si se entierra, el suelo. Y si se desecha en ríos, mares y lagos , el agua.  Día a día se consumen mas productos que provocan la generación de mas y mas basura, y cada vez existen menos lugares en donde ponerla. Para ayudar a la conservación de nuestro medio ambiente, podemos empezar por revisar nuestros habitos de consumo

Gestión Integral deResiduos Sólidos
 
Para lograr una correcta gestión de residuos sólidos se deben aplicar técnicas, tecnologías y programas de gestión idóneos con metas y objetivos específicos. La jerarquía GIRS permite clasificar la implantación de programas dentro de la comunidad.
Reducción en origen
El rango mas alto de la jerarquía GIRS, la reducción en origen, implica reducir la cantidad y/o toxicidad de los residuos que son generados en la actualidad. La reducción en origen esta en el primer lugar en la jerarquía porque es la mas eficaz en reducir la cantidad de residuos, el costo asociado a su manipulación y los impactos ambientales. La reducción de residuos puede realizarse a través del diseño, la fabricación y el envasado de productos con el mínimo de material tóxico, con un volumen mínimo, o con una vida útil mas larga. La reducción de residuos también puede realizarse en la vivienda y en las instalaciones comerciales o industriales, a través de formas de compra selectivas y de reutilización de productos y materiales.
 
 El reciclaje

En el segundo lugar en la jerarquía GIRS esta el reciclaje, que implica la separación y la recolección de materiales residuales y su preparación para la transformación en nuevos productos. El reciclaje es un factor fundamental para reducir la demanda de recursos naturales y energía, como también para la reducción de la cantidad de residuos para la disposición final. 
Materiales reciclables: el plastico, el vidrio, las latas de aluminio, papeles y cartones 
Mapas de Riesgos. Definición y Metodología
El Mapa de Riesgos ha proporcionado la herramienta necesaria, para llevar a cabo lasactividades de localizar, controlar, dar seguimiento y representar en forma grafica, los agentes generadores de riesgos que ocasionan accidentes o enfermedades profesionales en el trabajo. De esta misma manera se ha sistematizado y adecuado para proporcionar el modo seguro de crear y mantener los ambientes y condiciones de trabajo, que contribuyan a la preservación de la salud de los trabajadores, así como el mejor desenvolvimiento de ellos en su correspondiente labor.
El término Mapa de Riesgos es relativamente nuevo y tiene su origen en Europa, específicamente en Italia, a finales de la década de los años 60 e inicio de los 70, como parte de la estrategia adoptada por los sindicatos Italianos, en defensa de la salud laboral de la población trabajadora
Los fundamentos del Mapa de Riesgos estan basados en cuatro principios basicos:
- La nocividad del trabajo no se paga sino que se elimina.
- Los trabajadores no delegan en nadie el control de su salud
- Los trabajadores mas “interesados” son los mas competentes para decidir sobre las condiciones ambientales en las cuales laboran.
- El conocimiento que tengan los trabajadores sobre el ambiente laboral donde se desempeñan, debe estimularlos al logro de mejoras.
- Estos cuatro principios se podrían resumir en no monitorización, no delegación, participación activa en el proceso y necesidad de conocer para poder cambiar, con el cual queda claramente indicado la importancia de la consulta a la masa laboral en la utilización de cualquier herramienta para el control y prevención de riesgos, como es el caso de los Mapas de Riesgo.


Mapas de Riesgos: se podría decir que consiste enuna representación grafica a través de símbolos de uso general o adoptados, indicando el nivel de exposición ya sea bajo, mediano o alto, de acuerdo a la información recopilada en archivos y los resultados de las mediciones de los factores de riesgos presentes, con el cual se facilita el control y seguimiento de los mismos, mediante la implantación de programas de prevención.
En la definición anterior se menciona el uso de una simbología que permite representar los agentes generadores de riesgos de Higiene Industrial tales como: ruido, iluminación, calor, radiaciones ionizantes y no ionizantes, sustancias químicas y vibración, para lo cual existe diversidad de representación


En la elaboración del mapa, los trabajadores juegan un papel fundamental, ya que éstos suministran información al grupo de especialistas mediante la inspección y la aplicación de encuestas, las cuales permiten conocer sus opiniones sobre los agentes generadores de riesgos presentes en al ambito donde laboran.
La información que se recopila en los mapas debe ser sistematica y actualizable, no debiendo ser entendida como una actividad puntual, sino como una forma de recolección y analisis de datos que permitan una adecuada orientación de las actividades preventivas posteriores.
La periodicidad de la formulación del Mapa de Riesgos esta en función de los siguientes factores:
- Tiempo estimado para el cumplimiento de las propuestas de mejoras.
- Situaciones críticas

- Documentación insuficiente.
- Modificaciones en el proceso
- Nuevas tecnologías
De acuerdo al ambito geografico a considerar en el estudio, el mapa de riesgos se puede aplicar engrandes extensiones como países, estados o en escalas menores como en empresas o partes de ellas y según el tema a tratar éstos pueden estar referidos a Higiene Industrial, Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Asuntos Ambientales.
La elaboración de un Mapa de Riesgo exige el cumplimiento de los siguientes pasos:
a) Formación del Equipo de Trabajo: Este estara integrado por especialistas en las principales areas preventivas:
- Seguridad Industrial
- Medicina Ocupacional
- Higiene Industrial
- Asuntos Ambientales
- Psicología Industrial
Ademas se hace indispensable el apoyo de los expertos operacionales, que en la mayoría de los casos son supervisores de la instalación.
b) Selección del Ambito: Consiste en definir el espacio geografico a considerar en el estudio y el o los temas a tratar en el mismo.
c) Recopilación de Información: En esta etapa se obtiene documentación histórica y operacional del ambito geografico seleccionado, datos del personal que labora en el mismo y planes de prevención existentes. Asimismo, la información sobre el período a considerar debe ser en función de las estadísticas reales existentes, de lo contrario, se tomaran a partir del inicio del estudio.
d) Identificación de los Riesgos: Dentro de este proceso se realiza la localización de los agentes generadores de riesgos. Entre algunos de los métodos utilizados para la obtención de información, se pueden citar los siguientes:
- Observación de riesgos obvios: Se refiere a la localización de los riesgos evidentes que pudieran causar lesión o enfermedades a los trabajadores y/o daños materiales, a través de recorrido por las areas aevaluar, en los casos donde existan elaborados Mapas de riesgos en instalaciones similares se tomaran en consideración las recomendaciones de Higiene Industrial sobre los riesgos a evaluar.
- Encuestas: Consiste en la recopilación de información de los trabajadores, mediante la aplicación de encuestas, sobre los riesgos laborales y las condiciones de trabajo.
- Lista de Verificación: Consiste en una lista de comprobación de los posibles riesgos que pueden encontrarse en determinado ambito de trabajo.
- Índice de Peligrosidad: Es una lista de comprobación, jerarquizando los riesgos identificados.
Evaluación de Riesgos:
En este proceso se realiza la valoración de los factores generadores de riesgos, mediante las técnicas de medición recomendadas por las Normas Venezolanas COVENIN o en su defecto en Normas Internacionales y se complementa esta valoración mediante la aplicación de algunos mecanismos y técnicas que a continuación se citan:
- Códigos y Normas: Consiste en la confrontación de la situación real, con patrones de referencia, tales como: guías técnicas, reglamento del trabajo, Normas COVENIN y otros.
- Criterios: Se refiere a decisiones que se toman basadas en la experiencia.
- Analisis de Riesgos: Consiste en un proceso de evaluación sobre las consecuencias de accidentes y la probabilidad de ocurrencia.
Elaboración del Mapa:
Una vez recopilada la información a través de la identificación y evaluación de los factores generadores de los riesgos localizados, se procede a su analisis para obtener conclusiones y propuestas de mejoras, que se representaran por medio de los diferentes tipos de tablas y en forma grafica através del mapa de riesgos utilizando la simbología mostrada. 
- Mapa de Riesgos de una Instalación Industrial:

Mapa Corporal Ocupacional

Es la representación grafica sobre el cuerpo humano, del órgano o sistema afectado por riesgos ocupacionales derivados de la exposición laboral durante el desempeño laboral. Al igual que para la realización del mapa de riesgos, una vez recopilada la información a través de la identificación y evaluación de los factores generadores de los riesgos localizados, se procede a su analisis para obtener conclusiones y propuestas de mejoras, que se representaran por medio de los diferentes tipos de tablas y en forma grafica a través del mapa de riesgos utilizando símbolos, íconos o representaciones graficas, con la leyenda correspondiente.
La importancia del Mapa Corporal Ocupacional estriba en la ventaja de ver y orientar rapidamente los órganos y sistemas corporales afectados por la exposición. A continuación, de muestra una tabla con riesgos ocupacionales y efectos a la salud, llevada graficamente a la conformación del mapa:


Equipos de protección personal frente a peligros higiénicos.

Protección frente a riesgos higiénicos

Los equipos individuales de protección respiratoria, auditiva, de la vista y de la cara se utilizan para proteger al trabajador de los posibles riesgos higiénicos que pueden derivarse de las condiciones medioambientales en una empresa
Los equipos individuales destinados a proteger al trabajador de cualquier riesgo para su salud o bienestar derivado de las condiciones medioambientales (ruido, contaminantes químicos, radiaciones.) se incorporancon el fin de prevenir y evitar los riesgos higiénicos en las empresas y van destinados concretamente a proteger el aparato respiratorio, el auditivo, la vista y la cara.
De esta manera, los equipos individuales de protección de las vías respiratorias proporcionan al trabajador que realiza su labor en un ambiente contaminado, el aire necesario para respirar en debidas condiciones higiénicas. El uso de estos equipos esta indicado cuando la proporción de volumen de oxígeno del aire es menor del 17% o cuando el aire a respirar esta contaminado por partículas, gases o vapores. Cuando se trata de contaminantes tóxicos, sin la adecuada prevención, los gases y las partículas pueden provocar en el trabajador diferentes reacciones bioquímicas que, según sus propias características y el metabolismo humano afectado, pueden provocar desde alergias e irritaciones hasta fibrosis pulmonar, asfixias o cancer.

Los equipos de protección respiratoria pueden ser filtrantes, cuando se filtra el aire para retener las impurezas antes de ser inhalado, o respiratorios, que permiten al trabajador respirar independientemente de la atmósfera ambiente. En el primer caso se utilizan adaptadores faciales que pueden ser, entre otros, mascarillas, mascaras, cascos, boquillas (adaptador sostenido por los dientes a través del cual se inhala y exhala el aire mientras la nariz esta obturada por una pinza) o capuces (los que cubren completamente la cabeza, el cuello y a veces también los hombros). En el segundo caso se clasifican como equipos respiratorios autónomos -de circuito abierto y cerrado- y no autónomos -de aire fresco y de airecomprimido

Por otro lado, los equipos de protección auditiva reducen el nivel de presión acústica con el fin de evitar cualquier daño en el individuo expuesto a niveles de ruido que superan los aconsejados. Existen dos tipos de protectores acústicos según sean internos, tapones y valvulas, o externos, orejeras y cascos.

Para elegir correctamente el protector auditivo hay que analizar y valorar el riesgo de ruido y tener en cuenta las exigencias normativas en materia de atenuación acústica, así como las características subjetivas del equipo de protección individual, con el fin de evitar situaciones de incomodidad, y los posibles problemas de salud del trabajador. También, hay que analizar el ambiente de trabajo y la actividad realizada, la compatibilidad de este equipo de protección con cualquier otro necesario y la marca de certificación del propio equipo.

En cuanto a las exigencias en materia de atenuación acústica es importante evitar la sobreprotección ya que puede originar problemas de comunicación. Por el contrario, si no se encuentra el protector idóneo que atenúe el ruido, se hace necesario buscar otros medios como reducir los tiempos de exposición.

Cuando de lo que se trata es de proteger la vista y la cara del trabajador frente a aquellos riesgos existentes en el medio laboral que puedan afectarle, como impactos de partículas, salpicaduras de líquidos, atmósferas contaminadas o radiaciones nocivas, se utilizan los equipos individuales de protección ocular y facial.




Los protectores oculares o gafas pueden ser de tipo universal, que permiten utilizar cristales graduadoscon la protección añadida, de tipo integral, en los que la gafa y la montura son una misma pieza, de cazoleta, adaptable al rostro o de suplemento. Los protectores faciales o pantallas pueden ser de mano o de cabeza y deben estar preparadas contra riesgos de seguridad o impactos y contra riesgos higiénicos.

Asimismo, se distinguen diferentes tipos de pantallas según sean sus características y el puesto de trabajo que vayan a proteger. Así, se distinguen de soldadores, de malla metalica, con visores de plastico, con tejidos aluminizados o reflectantes y combinadas. También existen protectores integrales como el capuz o el adaptador facial tipo mascara
Equipos de protección personal según especificaciones

Protección individual frente a riesgos higiénicos En este punto tenemos que hallar los riesgos derivados de las condiciones medioambientales, como son el ruido, los contaminantes químicos, las radiaciones, etc.

Para protegernos contra estos riesgos utilizaremos:
- Equipos de protección respiratoria
- Equipos de protección auditiva
- Equipos de protección de vista y cara

Equipos de protección de las vías respiratorias:

Estos equipos tienen como misión proporcionar a los trabajadores que se encuentren en un ambiente contaminado, con una seria deficiencia de oxígeno, o aire que precisa para respirar unas debidas condiciones higiénicas.

El uso de estos equipos esta indicado en los casos de :

- Deficiencia de oxígeno (menos del 17% en volumen de aire)

- Aire contaminado o viciado (partículas, gases o vapores)

Es importante saber, que es de sumo interés llevar los equipos puestosya que podemos evitar alergias, irritaciones, fibrosis pulmonar, asfixias, etc., que derivaran de las reacciones bioquímicas que tengan lugar en nuestro cuerpo, al llegar partículas o gases tóxicos a las parte mas profunda de los pulmones.

Equipo filtrante:


El aire pasa a través de un filtro que retiene las impurezas antes de ser inhalado:
Se clasifican en:


Equipos filtrantes de partículas, que pueden ser:

- Filtro contra partículas con adaptador facial.
- Mascarilla autofiltrante contra partículas.

- Equipos filtrantes contra gases y vapores:

- Filtro antigas con adaptador facial
- Mascarilla autofiltrante contra gases y vapores.
- Equipos filtrantes mixtos.
- Filtro mixto con adaptador facial
- Mascarilla autofiltrante mixta

- Los adaptadores faciales pueden ser:

- Mascaras: que cubren la boca, nariz, ojos.
- Mascarillas: cubren la boca y la nariz
- Boquillas: se sostienen por los dientes, manteniendo los labios cerrados a través de los cuales se inhala y exhala el aire mientras la nariz esta obturado por una pinza
-Mascarillas autofiltrante: estan enteramente realizadas con materiales autofiltrante.
-Capucha: cubre completamente la cabeza, cuello y a veces los hombros.
- Casco: adaptador facial que protege la parte superior de la cabeza del portador contra los golpes


- Equipo respiratorio

Permiten al usuario respirar independientemente de la atmósfera ambiente. Se clasifican en:

- Equipos no autónomos de aire fresco de línea de aire comprimido.

- Equipos autónomos: Trabajos en contenedores, locales industriales alimentados por gas, cuando pueden existir riesgos deintoxicación por gas o de insuficiencia de oxígeno Trabajos en la boca de los altos hornos. Trabajos cerca de convertidores y conducciones de gas de altos hornos.
Pintura con pistola sin la ventilación suficiente. Trabajos en pozos, canales y otras obras subterraneas de redes de sumideros. Trabajos en instalaciones frigoríficas en las que exista riesgo de escape de fluido frigorífico.


Factores a tener en cuenta para su elección


- Concentración de oxígeno
- Sustancias contaminantes (naturaleza, estado físico y formas en que se encuentra)
- Se existe riesgo de irritaciones.

- Concentración de los contaminantes.
- Tiempos de exposición de las personas expuestas al número de las Características del lugar y puesto de trabajo (posibilidades de salidas de emergencia, Temperatura ambiental, tipo de trabajo, etc.)
- Se existen otros riesgos simultaneos (mecanicos, térmicos, químicos, radiaciones)

Equipos de protección auditiva

Reducen el nivel de presión acústica a fin de no producir daño en el aparato auditivo del individuo expuesto. Existen dos tipos de protectores acústicos:
- Protectores auditivos externos (orejeras y cascos)
- Protectores auditivos internos (tapones y valvulas)
- Protectores auditivos tipo “tapones”: se introducen en los canales externo del oído, por los que se adaptan facilmente.
- Protectores auditivos tipo “orejeras”: con arnés de cabeza (permite sujeción de los dos casquetes y facilita el ajuste a la cabeza).
- Cascos anti ruido: cubren parte da cabeza ademas del pabellón externo del oído
- Protectores auditivos que se acoplan a lós cascos de protección para la industria.

-Protectores auditivos dependientes del nivel:

Para realizar a elección do equipo adecuado deberan tenerse en cuenta:

- Exigencias en materia de atenuación (se debe evitar la sobre protección) acústica.
- Características subjetivas (comodidad, peso)
- Ambiente de trabajo y actividades
- Problemas de salud
- Compatibilidad con otros equipos de protección de cabeza
- Marcas de certificación

Los protectores de oído se deben usar en trabajos como:

- Prensa para metales
- Trabajos que lleven consigo la utilización de dispositivos de aire comprimido.
- Actividades de personal de tierra en los aeropuertos
- Trabajos de percusión.
-Trabajos en sectores de maderas y textiles

Equipos de protección de cavidades faciales


Dentro de este grupo se incluyen los equipos entregados para proteger al trabajador frente a aquellos riesgos existentes en medio laboral que puedan afectar la vista y/o la cara. Los principales agentes agresores que pueden causar accidentes o enfermedades profesionales son, entre otros:

- Impactos de partículas
- Salpicaduras de líquidos
- Atmósferas contaminadas
- Radiaciones nocivas

Dependiendo del tipo de trabajo es el equipo que tenemos que usar.
Agregamos una lista indicativa y no exhaustiva de actividades que pueden requerir la utilización de equipos de protección para las cavidades faciales:

- Trabajos de soldadura, esmerilados, pulido o corte.
- Trabajos de perforación.
- Tallado y tratamiento de piedras.
- Manipulación de pistolas grapadoras
- Utilización de maquinas que al funcionar levantan virutas.
- Trabajos de estampado.
- Molienda y fragmentación de vidrio,ceramica.
- Trabajo con chorro protector de abrasivos granulares.
- Manipulación de productos acidos y alcalinos, desinfectantes y detergentes corrosivos.
- Manipulación de dispositivos con chorro líquido.
- Manipulación de masas en fusión y permanencia cerca de ellas.
- Actividades al entorno de calor radiante.

Los equipos de protección de las cavidades de la cara se pueden considerar en dos grandes grupos:

a)Protectores oculares o gafas de seguridad:


- Gafa de montura universal, de diseño semejante a las de uso normal, que permiten usar cristales graduados.
- Gafa de montura integral, el lente y la protección de la montura forman una misma pieza.
- Gafa adaptada a la cara, que posee una montura ajustada herméticamente a la cara del usuario

b) Pantallas de protección.


Las pantallas faciales se diferencian por el material que la constituye o el armazón o la montura, ya que se confunde con el lente a veces, llamandose visor.
Existen:
- Pantallas para soldar (de cabeza, acoplables o casco de protección para la industria). el armazón esta fabricado en materiales opacos contras las radiaciones.
- Pantallas de malla; la montura y la malla metalica, pudiendo o no cerrar el lente de protección
- Pantallas de plastico, con un visor grande, que a la vez da una protección adicional.
- Pantallas de tejido. Los materiales mas usados para conformar el armazón son el amianto y la lona, recubiertos de una capa reflectante.

Las pantallas estan provistas de filtros oculares filtrantes adecuados a las intensidades de las radiaciones existentes en lugar de trabajo. También llevan un cubre filtro quepreserva los primeros posibles riesgos mecanicos, y detras del filtro un ante-cristal que preserva las cavidades faciales del usuario contra partículas que puedan existir en el ambiente laboral en momento en que el filtro no se esté necesitando y cierra levantado para permitir realizar mas facilmente distintas operaciones

Ergonomía.

La ergonomía es una ciencia que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al entorno artificial construido por el hombre relacionado directamente con los actos y gestos involucrados en toda actividad de éste.

En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, seguridad y bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los productos y los trabajos de manera de adaptar éstos a las personas y no al contrario.

Ambitos de la ergonomía

La ergonomía se centra en dos ambitos: el diseño de productos y el puesto de trabajo. Su aplicación al ambito laboral ha sido tradicionalmente la mas frecuente; aunque también esta muy presente en el diseño de productos y en ambitos relacionados como la actividad del hogar, el ocio o el deporte. El diseño y adaptación de productos y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas mayores, personas con discapacidad, etc.) es también otro ambito de actuación de la ergonomía.