¿Qué es
cultura?
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones,
explícitos o implícitos, a través de los cuales una
sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal
incluye costumbres, practicas, códigos, normas y reglas de la
manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento
y sistemas de creencias.
Interacción social.
Interacción social es el fenómeno basico
mediante el cual se establece la posterior influencia social que recibe todo
individuo. Podemos hacer un resumen de las
relaciones basicas estudiadas por la Psicología social.
Valores y cultura.
A cultura de un país la define un modo
peculiar, propio de jerarquizar los valores. Los valores son
universales; el modo de jerarquizarlos no. De hecho, cuando un antropólogo quiere estudiar una cultura, el
conocer como
jerarquizan los valores los integrantes de esa cultura, es una herramienta
fundamental.
Comportamiento.
Los individuos manifiestan su conducta dentro de un
medio lleno de relaciones interpersonales, en el seno de grupos y sociedades.
Los sentimientos, las ideas y los comportamientos de los seres humanos no son
exclusivamente el producto 'determinado' de su naturaleza
biológica, sino el resultado de un permanente
episodio que se repite en cada generación, y por el cual la sociedad se
garantiza a símisma la supervivencia. Para
que las conductas se transfieran con éxito de generación en
generación, es necesario que nuestra sociedad disponga de sistemas
eficaces para la transmisión de dicha cultura, y es el proceso de la
socialización el encargado de dicho cometido.
Patrones culturales.
Son normas que se establecen en una región, ciudad, o país de
acuerdo a las costumbres de un grupo de personas y van cambiando de acuerdo a
los avances, modificaciones y precisamente a esas costumbres que se van
volviendo comunes en algún sitio.
Definición de patrón cultural.
Entendemos por patrones culturales al concepto de costumbre,
habito o tradición. La cultura es aquel conjunto de
elementos materiales e inmateriales que determinan en su conjunto el modo de
vida de una comunidad, y que incluye técnicas, pautas sociales,
lenguaje, sistemas sociales, económicos, políticos y religiosos.
Como pautas sociales entendemos a la moral, las creencias, costumbres y toda la
serie de habitos que el hombre adquiere en tanta es miembro de una
sociedad.
Analisis de las características de la cultura
Aprendida.
La cultura aprendida es la que aprendemos desde pequeños ya sea mediante
nuestra familia o en el entorno exterior y que predomina por lo largo de
nuestra vida, sin olvidarnos de que tenemos una cultura.
Transmisible.
La cultura esta siempre en el origen
delcomportamiento. La cultura es anterior y preexistente al individuo, y
también externa a este. La acumulación
de productos y facetas culturales de una sociedad debe transmitirse a la
población e insertarse a ella con éxito.
En beneficio de la auto integración y solidez del sistema social.
La cultura, que se transmite de generación en generación, se
amplía y consolida permanentemente en os individuos.
La unidad teórica de información cultural transmisible es de un
individuo a otro, o de una mente a otra, o de una generación a la
siguiente.
Satisfactoria.
La cultura satisface dos objetivos: el individuo, al que otorga valores
identidad y autoestima, y el de la sociedad, que tiene la misión de
afianzar el sistema social y sus zonas de realidad.
Adaptativa.
La cultura cambia; y el proceso de cambio parece ser adaptativo, comparable a
la evolución en el reino organico pero de diferente naturaleza. A
través del
tiempo, las culturas suelen ajustarse al ambiente geografico, como lo han demostrado los antrogeógrafos, aunque
las influencias ambientales ya no son concebidas como
determinantes del
desarrollo cultural. Las culturas también se adaptan, por medio de la
copia y la organización, al ambiente social de los pueblos
vecinos. Finalmente, las culturas indudablemente tienden a ajustarse a las
demandas biológicas y psicológicas del organismo
humano.
