Consultar ensayos de calidad


Ensayos recursos humanos - notas de libros premium y gratuitos



 

La separacin ha aparecido en las ltimas dcadas como un fenmeno nuevo, y lo es, pero slo para la clase media . En los sectores bajos y altos ha sido algo ms comn, por causas y con consecuencias similares; pero por supuesto, con desarrollos ...
LA MATRIZ FLOR Aquí se tratan tres (03) aspectos: una definición de flor, el compromiso en el empleado que genera el uso de la matriz FLOR y la estrategia corporativa en relación al analisis FLOR: * DEFINICIÓ ...
LA PROFESION MILITAR La profesión militar es una materia de particular interés en el ambito de la sociología militar, debido a que institucionaliza el lado mas dramatico del ser humano, como es la resolu ...
LABORAR UNA CONVOCATORIA, AVISOS Y CARTELES ORACIN INTERROGATIVA Este tipo de oraciones estan marcadas con signos de interrogacin (s?) y que particularmente se conocen como preguntas y se caracteriza por la entonacin interrogativa . EJEM ...
Deber de Gestión Empresarial Recursos Humanos, Selección de Personal El éxito de una organización depende fundamentalmente de su acierto en saber elegir a las personas adecuadas para que ejecuten correctamente lo ...
¿Qué tipo de empleos desempeñan los adolescentes de la entidad? • Empleado u obrero • Jornalero o peón • Patrón o empresario • Cuenta propia • Trabajador a destajo • Tr ...
Se conoce como “tatuaje” una modificación del color de la piel en el que se crea un dibujo, una figura o un texto con algún significado y se plasma con agujas estériles que inyectan con tinta o algún otro pi ...
Informes que se utilizan para el control de la Mano de Obra El registro de la mano de obra generalmente comprende tres pasos: control de tiempo y labor, preparación de la nómina y registro de la nómina .   El Cont ...
MANUAL DE CAPACITACION DEL PERSONAL Qlimax 1 . - Al entrar al sistema en el formulario de Acceso se debe introducir el nombre de usuario y la contrasea 2 . - En el formulario de Contenido se muestran las pelculas que estn en e ...
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DECLASIFICACION DE PUESTOS Introducción El proceso de clasificación de puestos constituye el eje central de la gestión de recursos humanos, pues en él descansa la responsabilidad, funciones ...
Guía practica para una búsqueda de empleo exitosa 1 . - Medios de búsqueda de empleo Agencias especializadas de empleo para el extranjero: Su función es el de buscar alojamiento y trabajo a los jóvenes . M ...
Nociones de la Demanda Laboral I . - INICIO DEL PROCESO: II: ACTOS PROCESALES LA DEMANDA: 1) Noción . Definimos la demanda como un acto procesal de parte, de contenido complejo, que da inicio al proceso y determina el procedimien ...
Generalidades . Las Fuerzas Armadas de Brasil, estan constituidas oficialmente por el Ejército de Brasil, la Marina de Brasil y la Fuerza Aérea de Brasil .  La Policía Militar (Policí ...
PARTICIPACIÓN LABORAL y DESEMPLEO EN LAS CUATRO PRINCIPALES CIUDADES UN MODELO ECONOMÉTRICO r :Crecimiento anual de la población en edad laboral e :Crecimiento anual del empleo Debe notarse que, debido a las impre ...
Presentación La higiene ocupacional se define como una Técnica no médica de prevención de las enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las produ ...
El primer rengln refleja una necesidad bsicamente biolgica, la segunda una necesidad social, la tercera una necesidad psicolgica y la cuarta una necesidad de tipo existencial (Santos, 1993, p . 75), al analizar todas las necesidades que se plan ...
Contenido: Introducción 1 Desarrollo 1 Planeación del Personal 1 Administración de Sueldos y Salarios 4 Conclusión 7 Bibliografía 7 Introducción En este trabajo abordaremos dos temas en es ...
Programa de seguridad y salud en el trabajo INTRODUCCION En la actualidad las organizaciones estan en una constante búsqueda de mejoras en todos sus procesos y en sus sistemas de control de riesgos ocupacionales para lograr ser ...
Proponer estrategias para la reducción de los riesgos laborales CAPITULO I EL PROBLEMA Planteamiento del problema Es un hecho indiscutible que en todas las empresa existentes hoy en día hay grandes riesgos laborales que pueden ...
Es un campo de estudio que investiga el impacto que tienen los individuos, los grupos y las estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la ...


6



Política de privacidad