Planteamiento del tema:
En este tema se busca plantear el tema de mercadotecnia de productos. ¿Qué quiere decir esto? Se busca analizar mas a fondo el tema de mercadotecnia, los cuales son muy importantes dentro del entorno administrativo.
La mercadotecnia en si busca lograr una elevación maxima del producto ofrecido por la empresa a base de publicidad los cuales son dirigidos a los espectadores o demandantes para que llamar su atención y compren el producto o sea mas alta la demanda.
Pero para que la mercadotecnia se lleve acabo, se debe realizar un sin fin de pasos para que se logre el éxito deseado: la satisfacción del cliente.

Investigación y Argumentación:
Pepsi es una bebida carbonatada de cola de origen estadounidense, producida por la compañía PepsiCo. Su mayor competidora es la también estadounidense Coca-Cola.
En los años 1970, Pepsi inició la estrategia mercadotécnica conocida como 'La generación Pepsi'. Esta estrategia era repetitivamente aplicada y dirigida a gente joven. Trabajaba bajo la premisa de que hay nuevos consumidores empezando su poder de adquisición cada día, y que, si se deja de hacer publicidad, uno tendra una base reduciéndose constantemente.



Emisión de juicios:
¿Qué tienen de especial?
Su único sabor dulce el cual lo caracteriza de cualquier marca de refrescos, aparte es una empresa latamente competitiva y su producto es elaborado con una calidad única.

¿Por qué influyen tanto?
Influye mucho por su elaboración aparte que sus estrategias de mercadotecnia son únicas e inigualables.¿Qué usa la Pepsi cola para anunciarse que no lo hacen la mayoría?
La compañía utiliza el método de marketing mix consistente en combinar varios elementos o técnicas para que la empresa actúe de forma coherente y planificada, y así, satisfacer las necesidades de sus consumidores.
El Resuelto.- Es líder apresurado e hiperactivo, que no puede estar en paz, quiere que todo el mundo este igual que él, posee la enfermedad de la prisa, son notoriamente impacientes con los empleados letargicos e intolerantes con la tontería o a incompetencia en el trabajo. Son arrogantes intelectualmente por su empeño en alcanzar la superioridad y la excelencia. Su norma de trabajo va mas alla de lo usual en la sociedad, pero es uno de los factores importantes de su éxito; leen mientras ven las noticias, almuerzan leyendo informes sobre la competencia.
El Centrado.-Es el líder orientado a objetivos; a estos líderes fijan una meta orientandose en ella sin desviación y se concentran en ella hasta llegar a realizarla.
El Impaciente.- Es el líder perfeccionista. Estos líderes tienen una paciencia de cero: la paciencia puede ser una virtud para ciertas empresas de la vida pero para el visionario innovador es una desventaja; son impacientes con gente menos competente y empeñosa que ellas y sumamente intolerantes con la mediocridad pues son obsesivos con la excelencia.
El Intuitivo.- Es el líder efectivo, el que aterriza sus ideas en una realidad; lideres con un conocimiento inmediato de sus metas, tienen la necesidad de la competencia, de trabajar eficientemente con habilidades superiores para diseñar y planear; su lema sería “Ser excelente en todos los casos”, son autónomos, usan el poder por convivencia y persiguen la verdad con vigor e ingenio. Las personas intuitivas prefieren lo abstracto a datos concretos.
El Apasionado.- Líder tenaz de gran entrega, con un talento y una vitalidad enorme que emana del deseo de búsqueda de la perfección, posee una energía apasionada que los conduce al triunfo.
El Persuasivo.- Es el líder que convence; vende sus productos a clientes y mercados convencidos, el líder de este tipo presenta argumentos convincente s al comunicar un sistema creencias a otra persona.
El Persistente.- Es el líder que se vale de sus errorespara aprender; estos líderes tienen la capacidad de experimentar fracaso tras fracaso, sin rendirse, dan crédito de sus éxitos a sus fracasos. Los fracasos son indispensables para tener éxito en la innovación. Sólo una personalidad persistente en el camino a cualquier meta, “Persistente hasta el final”.
El Rebelde.- Es el líder que rompe las reglas y hace las cosas a su propia manera, se rebela a edad muy temprana, se rehúsa a apegarse a las reglas y se revela para crear lo nuevo y diferente, tienen fama de perturbadores, desequilibrados, despiadados, maniaticos, genios, excéntricos; se requiere a un rebelde para romper los dogmas tradicionales y crear verdaderas innovaciones que abran brecha.
El Arriesgado.- Es el líder con alta tecnología, todo riesgo es una función de trata con lo incierto. Las personas que se sienten bien frente a lo incierto son individuos de mucha confianza en sí mismos sin alta autoestima, el líder arriesgado es la gente de mayor éxito.
El Intrapreneur.- Es el emprendedor que desarrolla su talento dentro de la empresa y permite a través de sus ideas el empuje a la empresa donde labora.
Espíritu emprendedor.
Espíritu emprendedor.- Serie de habilidades, herramientas y mecanismos, pones en practica los valores, mismo que aplicas en tu proyecto de emprendedor, desarrollando la creatividad e innovación.
Espíritu emprendedor (Dornelas Assis José Carlos, 2001).- Elespíritu empresarial no es una moda, es consecuencia de los cambios, la tecnología y su velocidad combinada con competencia en la economía globalizada.
Factores que favorecen al nacimiento del espíritu emprendedor.
Libertad.- La actitud de todo emprendedor implica intentar, investigar, asumir los riesgos; sin embargo, esto es posible en un ambiente de libertad. Esto brinda la oportunidad de no poner límite a las ideas y
Selecciona uno en particular.
¿A qué segmento de mercado esta dirigido?
Esta dirigido principalmente a los jóvenes hoy actualmente, ya que la mercadotecnia involucra celebridades actuales como pitbull, Britney Spears. Etc., ¿Que ocasiona esto? Captar la atención del espectador juvenil.
¿Por qué? ¿Qué ofrece? ¿Cual sera su población?
Por que los jóvenes son un mercado mas facil de convencer y hay mayor población de estos, ofrece un producto único, con calidad y diferente a los demas.

¿Qué método seleccionarías si tuvieras que hacer una encuesta?
Creo que el método mas efectivo hoy en día es el internet, por que la información llega a cualquier rincón del mundo, redes sociales como facebook o twitter, deben ser actualizadas.



Conclusión:
Con esta actividad pudimos comprender los diversos roles que lleva acabo la mercadotecnia, como se debe planear y como es necesario hacer investigación, analisis de mercado para ver a quien va a ir dirigido el producto y en cual va a tener un mayor impacto de venta.
Es importante recalcar la gran importancia de la mercadotecnia al lanzar un producto a la venta, imaginemos que lanzamos un producto y no tiene mercadotecnia, es obvio que el producto no se dara a conocer y no tendra gran impacto.