Empresa
El avance económico de cualquier país, depende de su campo de
acción mas importante que es la empresa.
La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad creando
satisfactores a cambio de una retribución que compensara el riesgo y los
esfuerzos y las inversiones de los empresarios.
El termino empresa es difícil de definir ya que se le da diversos
enfoques, pero en su mas simple aceptación significa la a acción de emprender una cosa con un riesgo
implícito. Pero atreves de la historia se ha formado un
solo concepto: grupo social en el que atreves de la administración del capital y el
trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción
de las necesidades de la comunidad.
Las empresas se clasifican por
Actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo con la actividad que desarrollen,
en:
Industriales. Su actividad primordial es la producción
de bienes mediante la transformación y extracción de materias
primas, estas se clasifican en Extractivas y Manufactureras
Comerciales. Son intermediarias entre productor y
consumidor; su función primordial es la compraventa de productos
terminados, estas se clasifican por Mayoristas, Minoristas o detallistas y
comisionistas.
Servicio. Como
su denominación lo indica son aquellas que brindan un
servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. La empresa se
puede clasificar en Transporte, Turismo, Instituciones financieras, Servicios
públicos varios (Comunicaciones, Energía, Agua),
Educación, Salubridad, Fianzas y seguros
Origen del capital
Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del caracter a quienes dirijan sus
actividades, las empresas puedenclasificarse en
Publicas. En estas empresas el capital pertenece al Estado y
su finalidad es satisfacer necesidades de caracter social
Privadas. Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas
privados y la finalidad es lucrativa
Magnitud de la empresa
Uno de los criterios mas utilizados para clasificar a una empresa, se
establece de acuerdo con el tamaño, se puede definir si es
pequeño, mediana o grande. Existen múltiples criterios para
hacerlo, como
son
Financiero. El tamaño de la empresa se determina con base en el monto de
su capital
Personal ocupado. En este criterio se determina una empresa pequeña es
en la que laboran menos de 250 personas, una mediana es la que tiene entre 250
y 1000 trabajadores y una grande es la que tiene mas de 1000 empleados
Producción. Este criterio clasifica a la empresa de acuerdo con el grado
de maquinación que existe en el proceso de producción
Ventas. Establece el tamaño de la empresa en relación con el
mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Una empresa
pequeña tiene sus ventas locales, una mediana con sus ventas nacionales
y una grande cuando cubre mercados internacionales
Ninguno de estos criterios son totalmente correctos pues no son aplicables a
cada situación específica, ya que las condiciones de la empresa
son muy cambiantes.
Otros criterios
Existen otros criterios para clasificar a la empresa atendiendo a otras características
Criterio económico. Según Diego López Rosado, las empresas
pueden ser:
* Nuevas. Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías
que no se producen en el país, y que contribuyen en forma importante al
desarrollo económico del mismo.
* Necesarias. Tienen por objeto lamanufactura que se producen
en el país en cantidades para satisfacer el consumo nacional.
* Basicas. Aquellas consideradas para una o mas actividades de
importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país.
* Semibasicas. Producen mercancías destinadas a
satisfacer las necesidades vitales de la población
* Secundarias. Fabrican artículos no
comprendidos en los grupos anteriores
Criterio de constitución legal. De acuerdo con el régimen
jurídico, esta puede ser: Sociedad Anónima, Sociedad
Anónima de Capital Variable, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad
Cooperativa, Sociedad de Comandita Simple,
Sociedad en Comandita por Acciones y Sociedad en Nombre Colectivo.
Económicos
Tendientes a lograr beneficios monetarios
Cumplir con los intereses de los inversionistas al retribuirlos con dividendos
justos sobre la inversión colocada
Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre préstamos concedidos
Sociales
Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de
calidad en las mejores condiciones de venta
Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir
materias primas y servicios y al crear fuentes de trabajo
Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante el pago
de cargas tributarias
Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la
contaminación ambiental
Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad
Técnicos
Dirigidos a la optimización de la tecnología
Utilizar los conocimientos mas recientes y las aplicaciones
tecnológicas mas modernas en las diversas areas de la
empresa, para contribuir al logro desus objetivos
Propiciar la investigación y el mejoramiento de técnicas actuales
para la creación de tecnología nacional.
Funciones basicas de la empresa
Producción
Este es uno de los departamentos mas importantes ya que desarrolla los
métodos mas adecuados para la elaboración de productos al
suministrar y coordinar mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y
herramientas requeridas. Tiene diversas funciones.
Ingeniería del producto
Ingeniería de la planta
Ingeniería industrial
Planeación y control de la producción
Abastecimientos
Fabricación
Control de calidad
Mercadotecnia
Su finalidad es la de reunir factores y hechos que influyen en el mercado para
crear lo que el consumidor quiere desea y necesita distribuyéndolo en
forma tal, que este a su disposición en el momento oportuno, lugar
preciso y al precio mas adecuado. Tiene como funciones:
Investigación
Planeación y desarrollo del producto
Precio
Distribución y logística
Ventas
Comunicación
Finanzas
Se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que se
utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios
económicos necesarios para cada uno de los departamentos, con objeto que
puedan funcionar debidamente. Comprende las siguientes funciones:
Financiamiento (Planeación y relación financiera,
tesorería obtención de recursos
Contraloría (contabilidad general y costos, presupuestos, crédito
y cobranzas etc.)
Administración de recursos humanos
Su objeto es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas
características vaya de acuerdo con los objetivos de la empresa, a
través de reclutamiento, de selección de capacitación y
desarrollo.Sus funciones son
Contratación y empleo
Capacitación y desarrollo
Sueldos y salarios
Relaciones laborales
Servicios y prestaciones
Higiene y seguridad industrial
Planeación de recursos humanos
Recursos
Para que una empresa pueda lograr sus objetivos es necesario que cuente con una
serie de elementos o recursos que conjugados armónicamente contribuyan a
su funcionamiento adecuado
Recursos Materiales
Son aquellos bienes tangibles, propiedad de la empresa
Edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, equipos, etc.
Materias primas, materias auxiliares que forman parte del producto en proceso,
producto terminados etc.
Recursos Tecnológicos
Aquellos que sirven como herramienta o elementos auxiliares en la
coordinación de otros recursos:
Sistema de producción, sistema de ventas , sistema administrativo
Formulas
Sistemas de información
Administración del conocimiento
Capital humano
Es el activo mas valioso de las organizaciones y posee
características tales como: creatividad, ideas, imaginación,
sentimientos, experiencia, habilidades, mismas que lo diferencian de los
demas recurso. Según la función que desempeñe y el
nivel jerarquico en que se encuentre dentro de la organización el
personal puede ser
Obreros
Oficinistas
Supervisores
Técnicos
Ejecutivos
Directores
Recursos Financieros
Son los elementos monetarios propios y ajenos con que cuenta una empresa,
indispensables para la ejecución de sus decisiones. Entre esos
estan
Dinero en efectivo
Aportaciones de los socios
Utilidades
Los recursos financieros ajenos estan representados por
Prestamos de acreedores y proveedores
Créditos Bancarios o privados
Emisión de valores
