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ANTECEDENTES - La empresa “El mejor cartón S.A de C.V.”



ANTECEDENTES
La empresa “El mejor cartón S.A de C.V.”, la cual se dedica a la producción de cartón, en el año 2009 registro en el I.M.S.S los riesgos de trabajo q usted ya tiene en su poder, la empresa se encuentra en difíciles problemas financieros y en una junta de directores se determino disminuir los riegos de trabajo, los cuales representan grandes problemas para lograr los objetivos de la empresa en cuanto a la productividad se refiere.
El director general a determinado que el departamento de ingeniería, del cual usted es el responsable proponga un programa de seguridad e higiene para el año 2010, el cual debe estar enfocado a disminuir los riesgos de trabajo y de esta forma, reducir el ausentismo (en un 80% con respecto al del año 2009) el cual genero la disminución de la productividad e incremento el pago de la prima por riesgo de trabajo que paga la empresa al I.M.S.S., la cual en el año 2009 fue de 6.545560%. El objetivo de la empresa con respecto a la prima por riego de trabajo, es disminuirla al maximo permitido en el año 2011.


El departamento de relaciones industriales proporciono los siguientes datos, los cuales son deimportancia para planear el programa de higiene y seguridad industrial del año 2010.
En el año 2009 la empresa ocupo el siguiente personal:
Departamento | Numero de trabajadores del año 2009 | S.B.C. promedio diario proyectado por trabajador para el año 2010, (percibido por trabajador |
Gerencia general | 5 | $1 500.00 |
Producción | 480 | $170.00 |
Mantenimiento | 60 | $220.00 |
Control de producción | 118 | $200.00 |
Control de calidad | 10 | $250.00 |
Relaciones industriales | 9 | $280.00 |
Finanzas | 7 | $300.00 |
Ventas | 150 | $290.00 |

La empresa proyecta un decremento, al número de trabajadores de 6% anual por departamento durante los próximos dos años a partir del año 2010 (redondear el número de trabajadores hacia arriba, después del .5 de lo contrario dejarlo igual), así como un 10% de aumento salarial por departamento durante los próximos 2 años a partir del año 2011.
Nota: el director general desea invertir en el programa de higiene y seguridad industrial, pero desea que usted justifique y soporte las actividades que se realizan; así mismo quiere saber: como se recuperara la inversión y en cuanto tiempo


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