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Componentes de un sistema de vigilancia epidemiológica



Componentes de un sistema de vigilancia epidemiológica
Subsistema de recolección de la información (entrada)
Caracterización inicial del evento o problema a vigilar. Se incluyen los recursos organizacionales, humanos, financieros, teniendo en cuenta que son parametros estaticos.
Subsistema de analisis de la información (proceso)
Analisis sistematico y permanente de la situación problema o evento a vigilar.
Lo constituyen una serie de actividades realizadas por el equipo de salud ocupacional en el sistema de vigilancia epidemiológica en función de los trabajadores. Se pretende hacer una reconstrucción precisa de las actividades desarrolladas y el método utilizado, analizando el desempeño real y actual del sistema comparado con el plan de acción.


Subsistema de respuesta o intervención (producto)
Resultados obtenidos con las intervenciones. Permite evidenciar los cambios generados en la situación inicial del estado de salud y de las condiciones de trabajo, alcanzado como consecuencia de las acciones de intervención y control.
5. Protocolo de un sistema de vigilancia epidemiológica.
Situación diagnóstica:
Diagnóstico de las condiciones de trabajo:
• Panorama de factores de riesgo.
• Evaluación de puestos de trabajo.
Diagnóstico de las condiciones de salud:
• Perfil epidemiológico (morbilidad, ausentismo, mortalidad).
• Carga de la enfermedad profesional.
• Pruebas biológicas(tamiz y clínicas).
Reporte de los trabajadores:
Encuesta anónima dirigida a los trabajadores para conocer la opinión sobre las condiciones de trabajo, salud y organización.
Diagnóstico organizacional:
Condiciones organizacionales directas o indirectas que afectan elcomportamiento del factor de riesgo. (matriz DOFA).
Justificación
Magnitud de la problematica del factor de riesgo en el medio laboral y la importancia y gravedad de su probable efecto (necesidad y viabilidad).
Propósito
Definir la estrategia de un plan de intervención y su nivel de cobertura.


Objetivo general y objetivos específicos
Marco de referencia:
• Descripción del factor de riesgo.
• Niveles de exposición y grado de riesgo.
• Efectos biológicos y riesgo para los trabajadores expuestos.
• Procedimientos de medición y técnicas de control ambiental y biológico.
• Legislación nacional e internacional.
Metodología
Identificación del universo de trabajo:
• Definir la población expuesta, objeto de seguimiento y control.
Seguimiento y control ambiental del factor de riesgo:
• Medición inicial y periódica del nivel ambiental del factor de riesgo.
• Medidas de control en la fuente y en el medio de transmisión.
• Seguimiento a los controles técnicos y administrativo realizados.
Estudio y seguimiento de las condiciones de salud del trabajador:
• Pruebas tamiz y clínicas de ingreso y control periódico.
• Actividades de control y seguimiento.
Motivación y capacitación del personal
• Motivación y entrenamiento de líderes multiplicadores.
• Información y formación de los trabajadores.
Flujogramas para las actividades en el medio ambiente y en las personas
Orientación para la realización del monitoreo ambiental y biológico.
Evaluación
• Evaluación del proceso de implementación (calidad del sistema).
• Evaluación del Impacto del sistema de vigilancia y control.
Definición de recursos
Divulgación de resultados (por medio deestadísticas)
Aspectos éticos
Bibliografía
Anexos
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
1.
Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional los factores de riesgo mas importantes presentes en el ambiente de trabajo.
2. Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional el panorama de factores de riesgo.
3. Elabore un panorama de factores de riesgo de su agencia de practica.
4. Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional los programas de vigilancia epidemiológica mas importantes.
5. Elabore un programa de vigilancia epidemiológica osteomuscular en su agencia de practica.
6. Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional las evaluaciones ergonómicas del puesto de trabajo.
7. Elabore una evaluación ergonómica del puesto de trabajo en su agencia de practica.
8. Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional las medidas de control para fuente, medio y persona implementadas.
9. Consulte en alguna de las agencias de Salud Ocupacional las medidas de control para fuente, medio y persona recomendadas.
10. Recomiende las medidas de control para fuente, medio y persona en su agencia de practica.
BIBLIOGRAFÍA DE LA UNIDAD
Administradora de Riesgos Profesionales Instituto del Seguro Social. Panorama de Factores de Riesgo. Medellín: Administradora de Riesgos Profesionales Instituto del Seguro Social, 1998. 10 p.
Administradora de Riesgos Profesionales Instituto del Seguro Social. Sistema de Vigilancia Epidemiológica. Medellín: Administradora de Riesgos Profesionales Instituto del Seguro Social, 1999. 27 p.
ESTRADA, Jairo.
Ergonomía Introducción al Analisis

">del Trabajo. Medellín: Editorial Universidad de Antioquia, 1993. 19 p.





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